Q
답변수 4
1년후 연봉 인상 퍼센트가 어느정도 될까요?? 평균적으로 .....???10
hyekyo11 Dec 09, 2017 9:23 PM     [IL]
0
조회 1,448

안녕하세요
학교 갓 졸업하고 취직한 새내기입니다.

이번에 물류쪽 회사에 엔트리 레벨로 취업을 했는데요 일한지는 약 6개월 정도 되어갑니다.
저희 회사는 특이하게(?) 매년 연말에 매니저와 미팅하고 hourly rate를 다시 정하는데요 

이때 적절한 인상 퍼센트가 어느정도 일까요? 미국에서 먼저 일하신 선배님들에게 여쭤보고싶어서 글 남겨요.
(제가 있는 주는… 일리노이 입니다)

일은 지금까지 계속 잘해왔구 칭찬두 많이 들었는데… 6개월 일하고 월급 올라가길 바라는건 너무 무리일까요?
선배님들 조언좀 부탁드려요… 매니저랑 얘기할때도 어떤식으로 얘기하는게 좋을지 코치해주시면 정말 감사하겠습니다 ^^;;

신고 0
내보관함에 저장|목록
A답변하기
   
  
  
   
출처 등록하기
0
No. 1

re:1년후 연봉 인상 퍼센트가 어느정도 될까요?? 평균적으로 .....???

chungshik Dec 09, 2017 6:15 PM
0
(0%)
지금 봉급 받아 가면서 진짜 공부가 시작 되었 습니다 얼마나 고마운 일 입니까
3년만 더학교 간다고 생각하면서 아무리 적은 돈도 고맙게 항상 행복한 사람 처럼 일하면 3 년후 엄청난 기회가 옵니다
출처111
신고 0
(chungshik)
  • 해골
  • 채택 64| 채택률 8.6%
  • 질문 0| 마감률 0%
 
 
[대표답변]
설정된 대표답변이 없습니다.
[대표지식]
설정된 대표지식이 없습니다.
참견하기
0
No. 2

re:1년후 연봉 인상 퍼센트가 어느정도 될까요?? 평균적으로 .....???

비공개 Dec 09, 2017 8:51 PM
0
(0%)
같은 필드 근무자로 물류쪽이라 하시니 반갑네요. 일단... 제 경험을 말씀드리니 참고만 해주세요.
모든 사람들에게 똑같이 적용되는게 아닙니다.
제 경우는 현재 뉴저지에 근무중인데, 30만 스퀘어 피트에 하루 평균 매출이 $0.5 M에서 많게는 $ 1M 되는
나름 규모가 큰 회사입니다. 전혀 다른 전공으로 CC 졸업자이고, 물류쪽필드 무경험자로
처음 입사때 3 개월 트레이닝 기간동안 시간당 최저 임금에 계약했습니다.
그냥 미니멈 좀 넘겨 주기에 금전적으로는 아무런 기대가 없었습니다.
아무런 생각없이 시간적 약속 철저히 지키고 책임감만을 내세워서 제가 보일수 있는거 다 보였습니다.
그와 더불어, 단순 사무적인 업무와 컴퓨터로만 하는 기본 업무에만 몰두하지 않고,
긴급상황으로 단순 노동자리에 인력이 비게되면 상황봐가면서 제 담당일이 아니더라도 매니저에게 보고하고,
제가 직접 들어가서 1-2시간씩이라도 몸으로 뛰면서 커버하고,
던질수 있는 아이디어들 (예를들어 어느 부분에서 이렇게 바꾸면 버짓이 어느정도 감소한다)을
눈치안보고 되던 안되던 매니저에게 던지면서 3개월이 지나고 퇴근시간에 저를 부드러더군요.
매니저가 딱 묻는게 "계속 일할꺼니?" 그러길래 속으로 내가 뭐 부족해서 짤리나 싶었는데,
일이 마음에 들고 계속 일하겠다 하니 종이 봉투를 하나 건내주면서 잘가라 하더군요.
다른 일자리 알아봐야겠다 싶어서 절망감을 안고 집에와서 열어보니
시급이 30% 인상 되었다는 GM 의 편지였습니다. 그리고나서 다음해에 Evaluation 통하여
매년 5% 씩 인상받고 있습니다. 한번에 큰 액수가 뻥튀기되어 차후에 안오르거나, 혹은 해고 대상이되는걸
방지하기위해 Logistics 매니저께서 어느정도 계산하고 단계적으로 올려주고 계십니다.
제가 말씀 드리고 싶은건, 본인이 충분한 능력과 회사에 꼭 필요한 사람이라는걸 보이면
굳이 본인이 요구하지 안아도 올려준다는 것입니다.
출처경험
신고 0
비공개답변하신분이 본인의 프로필을 비공개로 하셨습니다.
참견하기
0
No. 3

re:1년후 연봉 인상 퍼센트가 어느정도 될까요?? 평균적으로 .....???

rolling Dec 09, 2017 9:39 PM
0
(0%)

위의 비공개님께서 하신 말씀이 정말 맞는 말씀입니다.

룰은 간단 합니다. 내가 사람 하나 고용해서 10불을 투자하여
그 이상 즉, 13불 15불 이상 이익을 나에게 얻게 한다면 채용할 겁니다.
내 스스로의 상품을 고급품으로 만드세요.
그리고 그에 만족하지 마시고 꾸준한 노력을 계속하세요.

미니멈 웨이지로 시작한다 해도 내 스스로의 상품 가치가 올라가는 것을 인정을 받게 되면
오히려 다른 회사에서 스카우트를 하려는 움직임도 볼수 있습니다.
이때 중요한 것은 다른 회사에서 설사 좋은 어퍼가 들어온다 해도
금액의 차이가 엄청 난다면 모를까 그렇지 않다면 돈에 대해 너무 연연하지 마세요.
돈으로 인하여 배신을 한다면 결코 본인에게 좋은일이 되지 않습니다.

그러나 자신의 상품 가치의 무한한 발전을 위하여 끊임없는 노력을 하시기 바랍니다.
그러면서 현재 처한 본인의 처지에 대해 늘 고마운 마음을 가지십시오
설혹 그다지 만족스럽지 못하다 해도 불평 불만을 입이나 마음에 담지 말고 그 대신
나보다 더 어려운 이웃과 친구들을 생각하면서 그나마 다행이라고 생각해 보세요.
그리고 그에 비해 본인의 처지는 고마운 일이라고 생각하세요.

제가 주제 넘게 충고 한마디를 드리고 싶은게 있는데 다른게 아니고
직장에 다니시면서 돈을 버시면서 저축도 하시고 생활도 하시면서
조금씩 쪼개서 어려운 이웃을 위해 마음 뿌듯한 일을 해보시면
행운의 여신이 함께하는 좋은 일이 있을 것 입니다.

늘 지혜롭게, 열심히 그리고 마음만은 늘 넉넉하게. 긍정적으로 생활하시면 몸도 건강하시게 된답니다.

행운을 빕니다!!

출처경험
신고 0
삶의 도우미(rolling)
  • 은별 |
  • 채택 60| 채택률 35.1%
  • 질문 3| 마감률 66.7%
 
 
[대표답변]
re:Credit score에 오류가 있습니다.
[대표지식]
50세 이상 어르신들께 대한 discount servi...
참견하기
0
No. 4

re:1년후 연봉 인상 퍼센트가 어느정도 될까요?? 평균적으로 .....???

비공개 Dec 11, 2017 11:10 AM
0
(0%)
메네저가 틀림없이
마음에 드는점 ..
마음에 들지않은점...
이렇게 유도 질문을 합니다....

질문의 의도는 ....
1. 오래일할것인가?
(어차피 turn over가 심하니까
오래일할것 아니면 그냥 적당히 써먹고 끝내려고)

2. 여기아니면 다른곳에 갈곳이 없나?
(즉 벌써 집도 구하고, 차도 사서
여기 아니면 갈곳이 없나?)

하여간 말을 할때....
애매모호하게 하는것이 제일 좋아요

그럴때는 메네저는
당신의 얼굴이 얼마나 웃음이 있나로 결정합니다.
말을 할때 잘 웃으세요...
그냥 당신의 표정이 메네저 마음을 즐겁게
출처어차피 ..;.
신고 0
비공개답변하신분이 본인의 프로필을 비공개로 하셨습니다.
참견하기
내보관함에 저장|목록
 
>이 분야에서 기다리는 질문 더보기
>이 분야에서 해결된 질문 더보기
>채택해주세요! 공개투표 합니다. 더보기
< | 다음 >
검색 위로
보안접속
아이디저장
로그인
질문하러 가기