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천재지변으로 인한 급여 질문10
비공개 Jan 09, 2018 4:32 AM     [U.S.A]
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조회 858
미국 온 지 수년 되었고 최근에 회사 입사해서 8개월째 다니고 있습니다.
저희 회사는 급여를 매 2 주 마다 세금 공제하고 체크로 지불해 주는 회사입니다.
근데 지난 1월 4일 많은 눈으로 회사가 close 했는데 이번 체크에서 하루 분이 공제되고 지불 되었습니다.
많은 눈으로 인해 회사에서 close 했는데도 하루 분이 공제 되는 것이 맞는지 문의 드립니다.
본인이 안 나간다고 해서 쉰게 아닌데도 공제 되는 것이 맞나요?
조언 부탁드리며 미리 감사드립니다.
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No. 1

re:천재지변으로 인한 급여 질문

비공개 Jan 09, 2018 6:50 PM
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제가 다니던 한 회사는 폭설이 오기전에 personal day나 sick day로 대처한다고 미리 알려주곤 했었어요. 그 이전에 다니던 다른 회사는 작은 회사였는데 일을 하지 않았다고 그 날 일당을 빼고 주더라고요. 영세 기업에 보험도 없었고 주급을 캐쉬로 받던 때라 일 안하면 안 받는 거구나 했었죠.
출처ㅂㅈㄷ
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No. 2

re:천재지변으로 인한 급여 질문

비공개 Jan 09, 2018 10:11 PM
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주면받고 안주면 할수없죠


출처인간성
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No. 3

re:천재지변으로 인한 급여 질문

비공개 Jan 09, 2018 1:09 PM
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일 안했으면 페이없음.
출근했는데, 회사가 일찍 닫을경우 하루 풀 페이 받음.

회사 작거나 크거나 마찮가짐.
큰회사는 보통 영업함. 그럼으로 upon approval, 본인이 처음부터 출근안한 경우는 자기시간 (personal or annual leave time) 으로 때워서 하루치를 받고,
큰회사는 보통 영업함. 그럼으로 출근했는데 회사, 고용인이의 판단으로 일찍 닫으면 보통 풀 페이해 줌 (이것도 회사마다 다 다름)

작은회사 (영세회사, 가게들...그리고 간혹 큰 회사들도 포함됨. 원글자님이 몸담고 있는 회사로 생각됨) 그냥 안나가고 안받는게 불문률. 혹시 열었다가 중간에 닫으면 종업원들에게 페이하는게 맞음. 만약 페이안하면 사장 인간성 쓰레기.


출처일 안했는데 뭔 페이? 자기 의지랑 상관없음. 고용인, 회사 맘. 당신은 그저 피고용인.
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No. 4

re:천재지변으로 인한 급여 질문

비공개 Jan 10, 2018 5:43 PM
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제가 뉴저지 영세기업에서 총무로 일할때
사장이 알아보라고 해서 ...
직접 뉴저지 노동국에 알아보았는데 ...
법적 공휴일에 쉬지 않아도 위법이 아니라고 하더군요
조금 충격적 이였습니다.

하루 일못나가서 하루 일당 빼는 것는 합법적이고
주인 마음 입니다.
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