미주 멘토링

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W-9과 종업원임금

물방울갯수 10
뉴욕이 아닌 타주 거주자입니다.
IRS W-9을 작성하면 누구에게나 임금으로 비지니스 1099으로 체크를 줄수있나요?

비공개 Manhattan 노동.임금

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님, 멘토가 되어 주세요.

답변하시면 내공 10점을, 답변이 채택되면 내공 10점과 물방울 10개를 드립니다.

kenz**** 답변

해골 채택 468 채택율 31.6% 질문 8 마감률 0%
피고용인의 포지션, 나이, alien status 이 따라 답은 많이 달라질수 있습니다.

W-2, w-9 과 Form 1099-MISC의 차이란건...
일하는 사람이 고용인의 어떤 turms 와 컨디션 아래에서 일을 하느냐에 따라서, 즉 고용인의 제약을 받고 일을 한다면 Employee로 간주되어 W-2를 발행하는 것이 맞습니다. Form 1099-MISC는 프리랜서나 Outside Service (vendor 들...) 을 제공해 주는 사람들에게 Issue하는 것입니다.
Full-Time이든 Part-Time이든 상관없이 고용인의 제약아래서 일을 한다면 Employee로 간주하여 W-2를 발행하는 것이 맞습니다.

Form 1099-MISC를 받았기 때문에 계산되는 Self-Employment Tax. 쉽게 말해, 피고용인 본인이 15.3%의 Social Security Tax를 내야합니다. W-2를 받았다면 본인이 7.65%만 부담하고 회사가 7.65%를 부담하지만 이 경우 본인이 모두 부담해야 합니다.

나중에 세법상에 Federal & State Unemployment tax (a.k.a, FUTA and SUI Tax) 그리고 연방 FICA Tax 문제가 발생할 포텐셜이 있으니 유의하시고요.

Form 1099-MISC를 발행한 자체는 불법이 아니지만 이런 차이점/다른점 때문에 만일 IRS의 Payroll 감사를 받게되면 employee 들에게 Form 1099-MISC로 발행하신 총 금액에 대해 보통 10 ~ 12%의 세금을 부과받으실 수 있습니다.