모두 나름 아닌가요 ? 제가 아는 분들은 작년과 같이 네일 가게 잘되서 땡스 기빙 대목 챙기고 엊 그제 카랴비안 크루즈 떠났고,

이민 초기에 별 기술 없이 할 수 있는 일 중에는 그래도 서빙 일 수입이 괜찮던데요... 이민 생활에 대한 좀 더 적극적인 노력과 자기 개발이

더 중요한 거 같습니다. 테이블 마다 $20 불 더 받는 거 보다는 확실한 미래 계획을 가지고 노력하는 자기 개발.. 기술을 배운다던지 일을 더 하던지 등등..

영어 늘지 않는다고 고민 불평하면서 하루 종일 한국 티비 유튜브 보시는 분들은 자기 개발을 꺼꾸로 하는 거 겠죠.

마음은 충분히 알겠습니다만

"저는 최근 서빙하시는 분들께 팁을 별도로 20불이라도 더 올려드리고 있습니다"

이렇게 적으시면 오해사기 딱 좋습니다. 안그래도 헤코에 식당 팁때문에 문제들 많은건 알텐데...

어디 서버가와서 글 적나..하고

이렇게 적어봐야 사실 동조해 줄 분이 거의 없을 듯..

반감 안사면 다행일 것 같은..

한인업체가 안망할려면, 그에 딸린 직원들이 직장을 잃지않게하려면

서버에게 팁 별도로 20불을 더 주는게 아니라,

기본적으로는 그 업체를 자주 이용을 하셔야죠(문제는 맛이 없는데 자주 이용하기가 힘들죠)

(개개인 돕는 건 ㅇㄱ님이 알아서 하셔야 할 부분이고요)

식당 음식값들도 시나브로 다 올려놓고

음식량은 표나게 줄어들어 있고(어느 순간 살짝 놀랬음)

펜대믹때 나라 지원 정말 많이 받은 곳이 식당들이잖아요

지금은 다들 힘들 때라

외식하는 사람들이 많이 줄어드는 추세고(언제 또 좋아지겠죠)

그리고 외식가는 그 분들조차도 쪼개서 쪼개서 외식하는 판이라

다른 사항은 모르겠고요

20불이라도 더 올려드리는 일은 ㅇㄱ만 하시는 걸로

'식당'뿐 아니라 '모든 사업'들이 지금 다 힘든판인데

ㅇㄱ님 말씀대로면 가는 곳마다 팁 줘야하는 곳에서는 팁별도로 20불씩 더 주시려고요?

형편성도 맞지도 않고 서로 서로 사는 길도 원칙적으로는 아니라고 사려됨

이건 여기서 개개인들이 논해서 잘 할 수 있는 일이 아닌 걸로 생각됩니다

그 지역에 한국업체가 딱 하나 있고, 그 주인이 정말 덕을 많이 쌓으신 평판 좋으신 분이라면 모를까..

결국엔 어떤 분야든 사장들이 다들 알아서 해야할 문제라고 생각되고,

거기 일하는 사람들 또한

먼저 댓글의 말씀처럼 미래를 위해서 자기계발을 해야하는거죠

(내 현실에 안주하는 게 아니라, 무한공부&계발. 사람 어떻게 될지 모르니)

제 생각은 이래요

참고: 어떤 분이 글 적으셨다가 후다닥 지우셨는데(저는 봤음)

"지금 캠페인 하시냐고??"

그 만큼 금방 오해나 반감사기 좋을 수도 있다는...

최근 폐업하신분은 업장 자체를 유지 못해서 폐업하신게 아닐까요?

그곳 말고 가까운 다른곳에 더 잘 하고 사람들을 다시 오게 하는 새 업장이 생겼다던지 말이죠.

비지니스를 유지만 하는게 아닌 더 활성화 시키는 사람들은 안 도와 줘도 잘 합니다.

전혀 도움이 필요치 않죠. 잘되던 음식점이 망하는 경우는 갑자기 맛이 변했기 때문입니다. 잘되던 가게 다른 사람이 인수하고 본전 생각 나서 있던 주방사람들 교체 하고 그러니 같은 레시피라도 맛이 바뀌고 맛이 없으니 사람들이 않찾죠.

당연한 이치인겁니다.

어떻든 업소를 열였는데 손님은 오지 않고 한 없이 출입문만 바라보는 그 심정은 실제 겪지 않은 사람은 모릅니다.

어려운 시기라 함은 현재도 그렇고 10년 전도 그렇고 30년 전에도 같은 말이 있었읍니다.

세상이 변하는데 나의 사고 방식과 행동이 이를 따라가지 못하면 더 어려워지는 것입니다.

특히 한국인들은 자기 업종에 대하여 깊이 파고 들며 공부를 하지 않고 있읍니다.

특하 환경면과 오염문제 그리고 매일 수없이 나오는 신기술 신제품에 대하여 따라가지 못합니다.

그리하여 조금씩 조금씩 도퇴돼는 것입니다.

이 와중에도 적극적으로 대처하시는 분들이 있읍니다.

바로 이런 분들이 사업을 확장하고 부를 축척하고 있는 것입니다.

해당 협회에서 신기술 신제품을 소개하려고 세미나를 열어도 참석율은 매우 저조 합니다.

그런데 이런 세미나를 적극적으로 활용하는 업주는 언젠가는 치고 나가 성공의 가도로 들어서 있음을 봅니다.

무조건 배웁시다. 그것도 정기적으로 배워야 합니다. 자기 업종에 대하여서는 도사가 되어야 합니다.

하나 더

모든 비지니스는 사람 상대입니다.

그럼 사람의 마음을 잡으면 성공입니다. 손님을 돈으로 보지 말고 사람으로 보고 진실됨을 보여주면 언젠가 내 업소는

소문난 업소로 변해 자꾸 종업원을 충원해 나가야 할 것입니다.

한인 사회에 가장 필요한것은

자식들 지인들이 없는 노인분들을 도와 드리는겁니다.. 그수많은 한인 단체 동호회 향후회들...도데체 뭐하는 단체들입니까?

당장 병원 예약도 못하고 ... 엑스레이 예약도 못하고 ...부당한 청구서 ... 이메일 받기 보내기 ... 카톡 사용하기 .... 스마트폰 간단한 고장 해결 못하고 .. 운전 못해서 어디 찾아가지도 못하고 ... 어디서 도움을 구해야할지 모르는 노인분들을 도와줄 사람들이 정말아무도 없습니다

네일가게 다른곳이 서비스가 더 좋은가 봅니다.

제 친구 와이프 코비드때 네일가게 오픈해서 지금도 잘 운영하고 있고요,

아시는분은 망하기 직전 스시집이었는데 코비드 이후로 자리를 잡았습니다.

팁을 받고 싶다면 서비스 질을 올려야겠지요. 마케팅을 잘하거나..

그런거 없이 물가 올린다고 가격만 올리면 망하는거 같습니다.

교회가 제 역할을 하면 많은 도움이 될텐데…

수백, 수천개의 한인 교회들이 뭐하는지?

식당가서 20불 더 팁주면 좋기는 하지만, 요즘 팁계산 안해주고 그냥 일당으로 주는 가게도 많습니다. 그거 생각하면 팁 20불 더주는게 과연 고용주에게 도움이 되지만, 직원에게는 혜택에 갈지 의문이네요. 그리고 팬데믹때 대박난 가게들 많던데요? 재난 지원금도 빵빵하게 타고, 백수나 다름없는 아들들 BMW 뽑아주고 직원은 부려먹을 생각만 하는 업주도 있더군요.